-记集团劳动模范、拉斯维加斯9888新能源公司供电所司理雷泽炳
作者：向勇[实业机关] 宣布时间：2023/8/25 点击数：1836
拉斯维加斯9888矿区盐沙35千伏内部电网担负着该矿区10多对矿井的清静供电使命 ，是集团公司现在唯一自成供电系统 ，拥有系统自主调理权的企业内部供电网络 ，是拉斯维加斯9888矿区的供电“大动脉”。认真该电网运行维护的拉斯维加斯9888新能源公司供电所全体员工战胜难题 ，团结协作 ，敬业贡献 ，凭着过硬的营业手艺和受苦耐劳的事情作风 ，确保了百里矿区的供电清静。集团公司劳动模范、该所司理雷泽炳同志就是他们当中的优异代表。
自动请缨挑重担 脚扎实地勇继续
2020年头 ，原拉斯维加斯9888电力公司火力发电所有关停退出 ，企业面临生涯� ；� ，公司主业供电所又因司理退休而主帅空缺 ，谁能担此重任！公司向导把焦虑的眼光投向了实干但内向的副司理雷泽炳 ，考察谈话却出乎向导意外 ，雷泽炳坚定地说：“我话未几 ，但我有信心挑起这副重担 ，请组织和向导定心”。
盐沙电网1991年从郴州电力局移交原拉斯维加斯9888矿务局至今已有30多年。电网10多条线路总长达150多公里 ，统领的变电站和配电房多达16个 ，电网装备陈腐 ，运维职员年岁结构偏大 ，一些手艺职员陆续退休后 ，许多手艺岗位泛起青黄不接的状态。近几年企业改制后员工大幅镌汰 ，电网又逐渐老化 ，电网运维压力逐年增大。临危受命的他压力可想而知。雷泽炳1994年大学结业来到拉斯维加斯9888电力 ，盐沙电网的每一座变电站、每一条供电线路他都十分熟悉。他上任三年多来 ，加班上百个 ，险些放弃了双休和节沐日 ，一心扑在事情上、脚扎实地做好每项事情 ，很快获得了上级向导和全所员工的信托和一定。
推行“电保姆”效劳 未雨绸缪排隐患
雷电、冰雪、台风等卑劣天气对电网清静运行危害极大。雷泽炳上任就推行“电保姆”式效劳理念 ，要谴责所做到效劳“零空档”、质量“零缺陷”、供用“零距离”、清静“零事故”的“四零”优质效劳。
东民俗未自得 ，寒潮却先来袭。他刚上任那年就面临寒潮磨练 ，雷泽炳向导员工连忙进入“临战”状态。抢在寒潮之前完成了盐沙变电站年度磨练 ，确保电网“大脑”正常 ；同时制订防冻融冰预案 ；组织职员对线路举行特巡特护 ，消除线路隐患 ；并建设了应急抢修步队 ，增强车辆和物资包管。因备战充分 ，步伐得力 ，矿区电网经受住了冰冻的严肃磨练。
今年四月的一天 ，雷泽炳接到盐大线突然接地而严重危胁矿井清静的报告。他连忙带人赶赴现场 ，在崎岖险要、灌木丛生的山间艰难巡查 ，两小时后终于发明是外地村民违规砍伐 ，造成一棵大树坍毁压断导线而引发故障。经由紧迫抢修处置惩罚 ，一次送电乐成。故障处置惩罚好天已黑下来了 ，大岭矿的向导握着他的手一直地说“辛勤了！辛勤了！”。近三年来 ，他指挥加入这样的电网突发故障抢修不下十次 ，经常是满天星光 ，万家灯火时才身着工装满脸疲倦地回抵家中。
他上任后出台线路巡视、特殊时期特巡特护治理制度 ，组织职员对电网内所有主供线路开展逐杆检查 ，挂号建档 ，按轻重缓急逐一落实整改。三年多来共替换拉线、拉棒近百根 ，砍青修整线路维护道100多公里、修复导线10多处�？谕缝霸犊聪裉幽训� ，近看像要饭的 ，着实是干外线和巡线的”这就是他们野外辛勤事情的真实形貌。
强壮电网中纽大脑 ，确保调理清静顺达
若是说供电线路是电网的身 ，那么盐沙变电站就是该电网的心脏 ，电力调理就是电网的大脑。变电站装备是否优质正常 ，电网值班调理员营业素质崎岖 ，直接关系着电网的运行质量和运行清静。盐沙变电站是盐沙电网的中纽指挥部 ，雷泽炳每年都要亲自向导磨练职员进驻偏僻的盐沙站举行装备大修。为确保大修质量和进度 ，他既当指挥员又是战斗员 ，向导各人吃在该站暂时食堂 ，睡在站内浅易工棚 ，天天事情十多个小时 ，战胜生涯条件简陋 ，事情强度大 ，离家未便等难题 ，一干就是十多天 ，每次都准时精彩地完成了大修使命。
今年六月尾 ，红卫公司打电话给雷泽炳紧迫求援。原来沈家湾矿变电站的主变压器经常无故跳闸 ，故障不明 ，对矿井清静生产组成很大威协 ，若是变压器损坏 ，将会造成直接经济损失几十万元 ，并且其时该矿又没有备用变压器 ，情形紧迫。他连忙向导电试职员赶赴现场 ，一组职员对故障变压器举行高压试验 ，一组职员对继电� ；ぞ傩械魇� ，经由认真检测 ，很快找出了故障缘故原由。他连忙调来配件替换调试 ，一次送电恢复正常。红卫的同志激动地说：“你们真是好样的”。
盐沙电网十多个变电站和配电房的值班员营业素质狼籍不齐。他就组织手艺职员到各变电站举行手艺指导 ，教授营业知识和操作履历 ，逐步提高了电网各变电站值班员的整体手艺素质。
凝聚团队实力 ，打造供电“铁军”
雷泽炳同志不但是事情和营业上的能手 ，照旧生涯上的热心人。他十分体贴职工生涯和事情上的难题。去年该所修制班有一名生产主干不幸患鼻癌 ，妻子没有正式事情 ，两个小孩都在念书 ，家庭一度陷入逆境。他马上和书记探讨 ，带动组织全所员工捐钱近万元 ，还起劲向工会争取大病援助资金 ，资助这位员工度过了难关。外线工劳动强度大 ，野外作业情形艰辛。该所外线班著名青工不定心事情 ，经常与社会上的人瞎混 ，事情消极 ，上班无精打采。雷泽炳发明后自动与其交朋侪 ，经常到其家里家访 ，与他促膝攀谈 ，以诚谈心 ，在事情生涯上体贴资助他 ，终于作用了这位青工 ，他现已成为外线班的生产主干。
事情效果眼前 ，雷泽炳同志一直坚持着归零心态。他十分重视手艺人才的传帮带和员工步队建设 ，他说：“团队不在于人多而强于精悍 ，我们唯有与时俱进 ，奋力自强 ，勇于立异才华行稳致远。”该所六名新员工先后与师傅签署了“师徒结对”协议。他每年凭证事情现实制订全所员工的营业培训妄想 ，按期组织员工开展反事故演习、手艺培训、事情交流和手艺品级考试 ，将员工手艺品级与收入挂钩 ，引发了全所员工的学习热情和进取精神。现在他向导的这个团队凝聚力和战斗力一直增强 ，成为了拉斯维加斯9888矿区供电战线上一支能征善战的“铁军” ，雷泽炳被誉为“供电铁军排头兵”。
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